Corporate-Design.
Und die passende Strategie.
Unser Ansatz beginnt mit der Entwicklung einer maßgeschneiderten Corporate-Design Strategie für Ihr Unternehmen. Wir verstehen, dass es in der heutigen Zeit immer schwieriger wird, die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppen zu erlangen. Deshalb arbeiten wir daran, ein Corporate Design zu schaffen, das gezielte Aufmerksamkeit erregt und Ihr Unternehmen einzigartig positioniert.
Identität und Unterscheidbarkeit
Wir glauben daran, dass ein erfolgreiches Corporate Design nicht nur laut sein sollte, sondern auch den richtigen Ton treffen muss. Unser Ziel ist es, Ihr Corporate Design so auszurichten, dass es perfekt zu Ihrer Unternehmensidentität passt und Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet.
Konsistenz in der Kommunikation
In einer Welt mit vielen verschiedenen Touchpoints und Zielgruppen ist es entscheidend, konsistent und erkennbar zu sein. Ein durchdachtes Corporate Design hilft Ihnen dabei, an jedem Touchpoint einheitlich wahrgenommen zu werden.
Spezialist für Corporate Design
Unser Team bei identity werbedesign ist spezialisiert auf Corporate Design und verfügt über langjährige Erfahrung in digitalen Projekten. Wir kennen die Anforderungen an zeitgemäße Corporate Designs und lösen die Herausforderungen für Ihre Kommunikation mit konzeptioneller Vielseitigkeit und gestalterischem Können.
Visuelle Sprache
Wir gestalten die Elemente, die die Identität Ihrer Marke über alle Touchpoints hinweg kommunizieren. Dazu gehören nicht nur das Logo, sondern auch ausdrucksstarke Key-Visuals, Bildsprachen sowie Icon- und Illustrationsstile.
Effizientes Gestaltungssystem
Mit einem durchdachten Corporate Design schaffen wir medienübergreifende Konsistenz und reduzieren Kosten durch hohe Gestaltungseffizienz. Wir erstellen analoge und digitale Dokumentvorlagen, die Ihnen eine einfache und effektive Produktion neuer Medien ermöglichen.
Vereinfachung des Corporate Designs: Klare Prinzipien anstelle von komplexen Richtlinien
Einige Corporate Designs werden oft zu komplex und missverstanden. Wie viele Regeln sind wirklich notwendig für das visuelle Erscheinungsbild? Muss jedes Medium bis ins kleinste Detail definiert werden? Corporate-Design-Manuals stehen vor mehreren Herausforderungen:
Überwältigende Komplexität: Mit zunehmender Größe werden sie überwältigend und Menschen neigen dazu, sie aufgrund des erforderlichen Zeitaufwands zu meiden.
Vielzahl von Medien: Die Anzahl der Medien und Formate hat zugenommen, was dazu führt, dass es arbeitsintensiv ist, jedes Detail für jedes Medium festzulegen.
Reaktionsschnelligkeit digitaler Medien: Digitale Medien sind reaktionsschnell und verändern ihre Proportionen und Dimensionen dynamisch.
Schnelle Entwicklung digitaler Medien: Digitale Medien entwickeln sich schnell, wodurch pixelgenaue Zeichnungen bereits veraltet sein können, bevor sie veröffentlicht werden.
Weniger, aber stärkere Marken-Elemente
Einfache Prinzipien erfordern starke inhaltliche und visuelle Ankerpunkte. Je markanter ein Designelement ist, desto weniger zusätzliche Elemente sind erforderlich, um eine stark erkennbare visuelle Identität zu schaffen. Einige Unternehmensidentitäten sehen zwar gut aus, können jedoch für den durchschnittlichen Betrachter ähnlich wie die anderer Unternehmen in derselben Branche aussehen. Hier ist es mutig, markante Designelemente zu verwenden.
"Wie können wir im Einklang mit der Marke besser arbeiten?"
Viele der beschriebenen Probleme in Bezug auf Corporate Design resultieren aus fehlender Koordination, sei es inhaltlich oder organisatorisch.
Hierarchische Durchsetzung
Der Erfolg der organisatorischen Integration hängt oft von der Macht und Führung des Corporate Brand Managements ab. In zentralisierten Unternehmen mit einer starken Führung kann die individuelle Genehmigung aller Kommunikation die Konsistenz sicherstellen. Dieser Ansatz erfordert jedoch einen erheblichen Arbeitsaufwand im Markenmanagement und kann die Kommunikation verzögern. In dezentral organisierten Unternehmen können Werbekostenzuschüsse die Einhaltung der Markenrichtlinien attraktiver machen.
Perspektiven & Anforderungen
Je mehr die Perspektiven und Anforderungen der Organisationsbereiche bei der Entwicklung des Corporate Designs berücksichtigt werden und je besser sie sich verstanden fühlen, desto höher ist die Akzeptanz der Richtlinien.
Organisatorische Integration
Neben der Schaffung von Konsistenz durch übergreifende Regeln stehen weitere Mittel der organisatorischen Integration zur Verfügung. Regelmäßige Treffen oder Genehmigungsprozesse können eine Balance zwischen Konsistenz und optimierter Gestaltung einzelner Medien durch Koordination schaffen. Das Corporate Brand Management kann als Querschnittsfunktion dienen oder Koordinationsmaßnahmen zwischen den Funktionen vorsehen.
Designqualifikation
Je qualifizierter und kooperationsbereiter die beteiligten Designer sind, desto besser sind sie in der Lage, konsistente und angemessene Entwürfe zu erstellen. Das Corporate Design Management kann angemessene Freiräume basierend auf den Fähigkeiten der Designer definieren. Bei komplexem Corporate Design ist ein striktes Corporate Design Management eher ratsam.
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Markenentwicklung
Die strategische Entwicklung einer Marke ist der Grundstein für Ihren unternehmerischen Erfolg. Wir bei identity werbedesign sind Experten darin, den wahrnehmbaren Wert Ihrer Produkte und Dienstleistungen zu steigern.
Web- & Onlineshop-Entwicklung
In der digitalen Ära ist eine überzeugende Online-Präsenz unerlässlich. identity werbedesign sorgt dafür, dass Ihre Marke auch im digitalen Raum glänzt.
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